取引先様のご紹介

医療法人友広会様は、複数拠点にて整形外科・内科・AGAクリニックを展開されている医療法人です。
地域医療に根ざした診療を行いながら、継続的な事業成長を実現されています。

支援内容

事業規模の拡大に伴い、
HR（人事）部門を中長期的な視点で見直すフェーズに入られていました。

採用・教育・評価・配置・代謝といったHRの各機能を整理し、
組織として人材が循環・成長していく仕組みを構築しながら、
従業員エンゲージメントの向上を目的とした運営支援を行っています。

主なサポート内容

・採用設計および採用導線の再構築
・スタッフ階層別の役割整理と教育設計
・人事評価制度の設計および運用サポート
・理事・幹部層への定期的な壁打ちおよび意思決定支援
・組織フェーズに応じた体制・役割の見直し

支援スタンス

制度や仕組みを作ること自体を目的とするのではなく、
現場で実際に運用され定着することを重視した
継続型の伴走支援を行っています。

経営・人事・現場運営を横断しながら、
ビジョン実現における最重要機能としてHR部門を位置づけ、
中長期的な組織づくりを支援しています。